Por disposición del Ministerio de Trabajo, las empresas públicas y privadas tienen plazo hasta hoy 31 de mayo para pagar el retroactivo salarial.
Si hasta hoy un trabajador no recibió el pago del retroactivo de los meses de enero, febrero, marzo y abril, puede hacer la denuncia para que se apliquen multas.
El pago del retroactivo se hace en base al incremento salarial fijado por el Gobierno, es decir 3% para el salario básico y 4% al mínimo nacional.
La cancelación del retroactivo debe ser realizada en un solo pago. Los convenios colectivos del incremento salarial deben ser presentados hasta fines de junio.
Fuente/elmundo.com.bo
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