La dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) rechazó la oferta estatal y la calificó de insuficiente.
Ya hay una oferta de incremento salarial sobre la mesa. El Ministerio de Economía y Finanzas planteó un aumento de 1,5% al haber básico y hasta un 3% de incremento al Salario Mínimo Nacional; sin embargo, la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) rechazó la oferta estatal, reseñó El Deber.
“Estimados compañeros, informarles a todos los trabajadores a nivel nacional que después de varios debates durante todo este mes el Ministerio de Economía y Finanzas nos hizo conocer el día de hoy su propuesta para el incremento salarial de la presente gestión, la cual es: 1,5 % al haber básico y 3% al mínimo nacional”, señala un mensaje al que accedió el referido medio de uno de los sindicatos afiliados al ente matriz de los trabajadores.
Una vez planteada esta oferta, los dirigentes de diferentes sectores laborales y la COB la rechazaron. Esto abrió una nueva negociación con los funcionarios estatales. Si el diálogo no avanza con estas autoridades, los trabajadores exigirán una reunión con el presidente Luis Arce Catacora.
Sósimo Paniagua, dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), señaló que esta es una primera oferta y la calificó de insuficiente para el sector.
El dirigente explicó que, desde la COB, se planteó un incremento de 10% al haber básico y 10% para el salario mínimo nacional.
La COB presentó al Gobierno nacional un pliego petitorio correspondiente a la gestión 2023, para lo cual se conformaron diferentes subcomisiones por temáticas. En materia económica se conformaron tres subcomisiones: de incremento salarial, de Ley de Pensiones y tributaria.
Fuente/reduno.com
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